Pszicho-geometria működés közben: személyiségtípus-felmérés valós időben

Vessen egy pillantást a cikk illusztrációjára, és válassza ki azt, amelyhez társítja magát. A választott kép kezdetben a személyiség típusát tükrözi.

A pszicho-geometria meglehetősen új fogalom a személyiségtípus megítélésében. A különféle alakzatok azonnali észlelésén alapul. Amit először megragad a szemünk, vagy amelyet a legvonzóbbnak tartunk, azt befolyásolja az oktatás, a környezet, a párkapcsolati tapasztalatok, a foglalkozás, valamint a kognitív működés jellemzői. Vagyis ennek a tesztnek az eredményei idővel változhatnak, ami teljesen természetes.

A pszicho-geometria rendszerét először 1978-ban alkalmazta Dr. Susan Dellinger , aki abban az időben vezetőképzőként dolgozott egy nagyvállalatnál. Célja az volt, hogy segítse a vezetőket tapasztalatuktól és a beosztottak számától függetlenül, hogy hatékonyan kommunikáljanak csapataikkal. A rendszer egyszerű és kényelmes, és tulajdonképpen semmivel sem alacsonyabb a személyiségtípus meghatározásának és a más emberekkel való kapcsolat kialakításának mechanizmusainak összetettebb módszereinél. Fokozatosan javítva tesztjét, képes volt nemzetközi szinten bemutatni.

oroszlán nő és nyilas férfi szexuálisan

Tehát 3 meglehetősen szokatlan kép van az előtted álló falon. Nézze meg alaposan az alábbi ábrát 5-10 másodpercig, és válassza ki azt, amelyhez leginkább társul.

A teszt egyszerű: a választott kép kezdetben a személyiség típusát tükrözi, amely jellemző rád az értékelés idején, vagyis az eredmény csak egy bizonyos ideig lesz releváns, nem az egész életen át. A fennmaradó lehetőségek felhasználhatók a személyiségjegyek csökkenő sorrendben történő értékelésére is. Tehát nézzük meg a eredmények .

1. Négyzet / téglalap

A „dobozos” döntés meghozatalakor az embereket a logika elvei irányítják, és megszervezhetik önmagukat, valamint a környező embereket, ezért gyakran adminisztratív pozíciókat töltenek be. Szorgalmuk, megoldással és némi makacssággal kombinálva rendkívül hatékonyan kezelik őket a problémamegoldásban. A téglalapot választókra jellemző a praktikum, a pontosság, a racionális gondolkodás, az egyezmény iránti tisztelet, a személyes életben való hűség és globálisabb értelemben is. Inkább csendesen és sietség nélkül beszélnek, nem szeretik emelni a hangjukat, de némi nehézségeik vannak a kommunikációban, mert nem akarnak kiemelkedni - beszédük tele van bélyegekkel és közhelyekkel.

Az ilyen típusú képviselők ügyesek és szigorúak, ami a ruházat megválasztásában nyilvánul meg - általában a „dobozos” emberek a klasszikus és nyugodt hangokat preferálják. Nem hajlamosak a gesztikulációra és az érzelmességre, és néha nem túl jó beszélgetőtársakként találkoznak velük.

prometeus / Depositphotos.com

Pozitív tulajdonságok:

• szerelmi szabályok;
• szervezett;
• aprólékos;
• türelmes és kitartó;
• pontos.

Negatív tulajdonságok:

• a megkülönböztethetőség hiánya;
• a kreativitás hiánya;
• csípős;
• a közvetlen konfrontáció elkerülésére való hajlam;
• szinte kényszerítve a szervezésre.

OLVASSA EL: Pszichológiai színteszt: Válasszon egy táskát, és tanuljon meg valami újat magáról

2. Háromszög

Azok az emberek, akik ezt a képet választották, rendelkeznek vezetői tulajdonságokkal. Azonban inkább a promóciójukra koncentrálnak, nem pedig a munkára és a teljesítményre. Összpontosítanak saját céljaikra, és nagyszerű versenyhelyzetben érzik magukat, tudják, hogyan kell döntéseket hozni, nemcsak önmagukat, hanem másokat illetően is, és alaposan élvezzék azt. Az ilyen emberek értékelik hírnevüket, de nem szívesen ismerik el a hibákat, bár minden helyzetben képesek hatékony és értelmes párbeszédet kialakítani, amely a legtöbb tehetséges politikushoz méltó. Gyakran tisztelik őket, néha félnek is tőlük.

Ami egy ilyen kolléga személyes tulajdonságait illeti, ők inkább hamarabb jönnek dolgozni, mint a többi, alig van olyan helyzet, amely egyensúlyhiányos helyzetbe sodorhatja őket, arra törekszenek, hogy teljes körűen tájékozottak legyenek, és tudják, hogyan kell megoldani a problémákat, remek csapatjátékosok , de időnként hajlamos a kényszeres viselkedésre. Jellemzőjük a szilárd futófelület, a klasszikusokkal szembeni preferenciák, a tisztaság és a vágy, hogy drága dolgokkal vegyék körül magukat.

vadimphoto1@gmail.com / Depositphotos.com

Pozitív tulajdonságok:

• ambiciózus;
• vezető;
• Társaságkedvelő;
• képes koncentrálni;
• jó döntéshozó.

Negatív tulajdonságok:

• nagy önbizalom;
• inkább dogmatikus;
• türelmetlen és kockázatos;
• státuszorientált;
• önközpontú.

OLVASSA EL: Catorable Rorschach teszt, hogy többet tudjon meg személyiségéről

3. Kör

Azok, akik kör alakú képet választottak, a környezetre koncentrálnak, nem magukra - hajlamosak mindent megtenni, hogy barátaikat, rokonaikat és munkatársaikat boldoggá tegyék. Csodálatos hallgatók, akik értékes tanácsokat adhatnak és más embereket „olvashatnak”, érdekeltek a jó kapcsolatok kiépítésében. Társadalmi egyének, akik ugyanakkor utálnák, ha népszerűtlennek tartanák őket a rossz döntéseik miatt. Bármilyen konfliktusban készen állnak a békefenntartó szerepének betöltésére, de nem mindig érzik a magánélet határait, amelyeket ismeretlen emberekkel folytatott beszélgetések során is átléphetnek.

A „körös” emberek logikátlanok és következetlenek, kissé lassúak, nagylelkűek és érzékenyek. Rendszerint mély, kellemes hangszínnel és jó humorérzékkel rendelkeznek, ellenállhatatlan báj, beszédbeli lelkesedés, valamint a kényelmes, sőt informális ruhák iránti szeretet jellemzi őket.

yacobchuk1 / Depositphotos.com

Pozitív tulajdonságok:

• barátságos és nagylelkű;
• Társaságkedvelő;
• a közvéleménynek való megfelelés;
• megpróbál mindenkit boldoggá tenni;
• érzékeny és empatikus.

Negatív tulajdonságok:

• melankólia;
• nem hajlandó felelősséget vállalni;
• határozatlan;
• nem tud nemet mondani;
• Manipulatív;
• félelem elrontani a kapcsolatot.

Összefoglalhatjuk, hogy azokra az emberekre, akik lineáris formák alakjait választják (ebben az esetben egy téglalapot és háromszöget), a racionalitás és a logikus gondolkodás jellemzi, inkább mindent szerveznek és terveznek: a munkát, a személyes életet, a szabadidőt és a kapcsolatokat. Akik választottak egy kört, az intuícióra támaszkodnak, inkább kreatívak és gyakran figyelmetlenek a részletekre.

Ne feledje azonban, hogy ennek a tesztnek az eredménye csak korlátozott ideig releváns, amíg a szakmai vagy a személyes életben változások nem következnek be. Csak a jelenlegi környezetben támaszkodhat, hosszú távú perspektívában nem, mert mindenki változik.

OLVASSA EL: Mit vett a kognitív tesztelnök Trump egészségügyi vizsga során, és mit jelentenek az eredményei?

A cikk anyagai csak tájékoztató jellegűek, és nem helyettesítik a minősített szakember tanácsát.